4月30日上午,水电集团召开2020年一季度经营分析会暨转变工作作风会议。会议全面回顾和总结一季度工作,部署和安排后三季度工作,深入查摆问题,狠下功夫转变工作作风,积极营造干事创业的良好环境,为圆满完成全年既定目标任务奠定基础。会议由公司党委副书记、总经理赵弈涵主持,公司党委书记、董事长王东阳作总结讲话,公司班子成员、全体员工参加会议。
会上,公司各部门、各子公司负责人依次进行了述职,分别从工作业绩、存在问题、下一步计划和转变作风等四个方面进行了认真总结,并紧紧围绕全年工作目标,制定了具体可行的工作措施。公司班子成员依次对分管的部工作(项目)进行了点评,并提出工作要求。
赵弈涵指出,在公司推进重点项目建设、全力加速完成年度任务指标之际,此次召开公司第一季度经营分析会暨转变工作作风会议,专门就整顿作风问题进行安排部署,旨在深入剖析公司目前纪律作风方面存在的突出问题,推动全体党员干部职工转作风,强执行,抓落实,为夺取疫情防控和项目建设“双胜利”提供坚强作风保障。并就进一步改进工作作风、强化执行力提了三点意见:一是强化思想共识,充分认清新形势下加强作风建设、提升执行效能的极端重要性;二是牢牢把握从严改作风、提升执行力的根本要求,强力整治公司系统突出问题;三是强化组织推进,全面形成从严改作风、提升执行力的强大合力。
会上,王东阳作了总结讲话。他指出,目前水电集团负责在建重点水利项目建设6个,负责前期项目2个,水利工程项目总投资291.3亿元。他强调,水电集团作为全省大中型水利水电工程建设投融资平台,公司肩负的责任十分重大,各级干部职工必须时刻保持危机意识、忧患意识,以更强意识、更实举措、更大担当抓贯彻抓落实,确保按期、保质、保量完成各项重点项目建设任务。并就做好下一步工作提出了五点要求:一是转变管理理念,加强制度建设,以制度管人、用制度管事。严格按规章制度办事,监督参建单位严格履约,制定奖惩措施;二是建立信息化、标准化、规范化现代企业,对标行业先进、加强交流调研,积极向先进的管理单位取经学习,科学管理,精心组织全面打造智慧工地;三是全面加强项目质量安全管理。严格督促参建单位执行行业规范,落实“亮牌”管理制度,加强巡查检查,严格考核,确保项目质量安全;四是加强作风建设,树立敢于担当、主动作为、敢抓敢管的工作作风;五是加强廉洁建设,严守红线。坚决禁止吃、拿、卡、要等现象发生,努力营造风清气正的项目建设环境。
会议指出,当前,海南正全面加快自贸港建设,水电集团正处在加快构建全省重大水利基础设施运营主体,创建水利水电品牌的关键时刻,疫情导致重点工作、经营收入受到影响,完成年度工作目标的任务更重、要求更高、环境也更复杂。要把重要目标和任务落到实处,要求各级干部职工必须时刻保持危机意识、忧患意识,以更强意识、更实举措、更大担当抓贯彻抓落实。
会议最后强调,加强干部作风建设,是推动公司稳健长远发展的关键。优良的干部作风将会激发出巨大的创造力,形成强大的凝聚力,产生坚强的战斗力。水电集团广大党员干部职工要以这次会议为新起点,以更加饱满的热情,更加优良的作风、创造出更优异的成绩,在海南自贸港建设的伟大实践中作出更大贡献!